A Importância do Excel no mercado de trabalho.

O Excel é talvez o mais importante programa de computador usado no mundo do trabalho hoje, por esse motivo, muitos trabalhadores e futuros trabalhadores são convidados a aprender Excel, a fim de entrar ou permanecer no mercado de trabalho. Do ponto de vista do empregador, particularmente aqueles no domínio dos sistemas de informação, o uso do Excel como ferramenta é essencial.

Em geral, o Excel domina a indústria de produtos com uma quota de mercado estimada em 90 por cento. 

O Excel 2007 tem a capacidade de produzir planilhas de até um milhão de linhas por 16.000 colunas, que permite ao usuário importar e trabalhar com grandes quantidades de dados e alcançar um desempenho de cálculo mais rápido do que nunca. Fora do trabalho, o Excel está em uso geral para resolver problemas do cotidiano.

Digamos que você tem um escritório em casa. Você pode usar o Excel para calcular o imposto de vendas em uma compra, calcular o custo de uma viagem de carro, de criar um conversor de temperatura, calcular o preço da pizza por polegada quadrada e fazer a análise dos dados introduzidos. As utilidades pessoais do Excel são quase tão infinitas quanto as possibilidades empresariais. 

Vamos dizer que você deseja conhecer mais sobre o seu negócio, identificar dados sobre a produção versus custo. Você não tem que ser um expert em matemática, basta saber usar o Excel, ele permite a entrada de todos os dados, analisa e classifica de acordo com o formato personalizado e mostra os resultados com cores, tonalidades, fundos, ícones e outros truques. Se essa planilha é para fins de apresentação, o Excel ajuda você a construí-la de forma visualmente atraente para seu interlocutor.

Descrição da Imagem: Uma planilha do Excel com tabelas e caixas de ferramentas.

Hoje, usuários utilizam o Excel para criar e modificar planilhas, bem como criar páginas na web com links e complexas especificações de formatação, eles criam macros e scripts. Amplamente utilizado por empresas, agências de serviços, grupos de voluntários, organizações do setor privado, cientistas, estudantes, educadores, investigadores, jornalistas, contadores e outros.O Microsoft Excel tornou-se uma ferramenta indispensável para usuários finais e profissionais de negócios.

Encontrado em: http://leonidasleandro.blogspot.com.br/2011/04/importancia-do-excel-no-local-de.html

TIC

Turma 1

RESILIÊNCIA: uma questão de atitude.

Descrição da imagem: uma paisagem com verde que representa a grama e o amarelo, representando o céu. Nela, estão um homem de calça preta e blusa vermelha e uma mulher de saia cinza e blusa azul escuro em cima de molas - cada um com a sua. Estas molas dão a ideia de que as duas pessoas serão impulsionadas para o alto.

Por Raphael Roale

De acordo com a pesquisa realizada pela ISMA-BR, 70% dos brasileiros sofrem as consequências do estresse. Destes, 30% são vítimas da Síndrome de Burnout, um termo psicológico que descreve o estado de exaustão prolongada e diminuição de interesse, especialmente em relação ao trabalho. O termo Burnout descreve principalmente a sensação de exaustão da pessoa acometida.

Estudos também mostram que algumas pessoas passam pelo mesmo processo de pressão e adversidade no ambiente de trabalho, mas não entram no estado de estresse ou Burnout, suportando a pressão mantendo-se equilibradas, isto é, sem quebras emocionais. Estas pessoas são chamadas de resilientes, pois possuem atitudes diferenciadas em relação às adversidades no trabalho ou na vida pessoal.

Resiliência é uma palavra que vem do latim RESILIO, que significa “voltar ao normal”. O conceito foi criado em 1807 pelo cientista inglês Thomas Young, que fazia estudos sobre a elasticidade dos materiais. Mais tarde, a resiliência foi incorporada pela física como a capacidade que certos materiais têm de acumular energia quando submetidos a um esforço e, cessado o esforço, retornar ao seu estado natural sem sofrer deformações permanentes. É o que acontece com uma vara no salto em altura: quando o atleta toma impulso para saltar, a vara se curva, acumula energia, projeta o atleta sobre o obstáculo e depois retorna ao seu estado normal.

Nas últimas décadas do século 20, o termo resiliência foi abraçado pela psicologia, para denominar a capacidade que certas pessoas têm de sofrer fortes pressões ou situações de grande estresse e não quebrar emocionalmente. Na verdade estas pessoas se fortalecem neste processo, “acumulando energia” para assim como a vara do salto em altura, projetar-se para resolver as adversidades que estão passando.

Ser resiliente é uma questão de atitude, isto é, entrar em ação para solução das pressões e adversidades cotidianas. O profissional resiliente não permite entrar na sintonia do medo e da tristeza, sentimentos estes que paralisam a pessoa impossibilitando a retomada para a ação. Não permitem também experimentar a energia da raiva, pois a raiva descontrolada apenas busca culpados em relação ao que se passa. O profissional resiliente primeiramente questiona o que deve ser feito para solucionar este problema, investigando várias opções, utilizando a sua flexibilidade e criatividade para sair do momento adverso. Concluído este processo, ele entra em ação, pois agora ele tem a tal da MOTIVAÇÃO, isto é, motivos (adquirido no processo de pesquisa) para entrar em ação e fazer o que tiver que ser feito para minimizar ou até mesmo sair da adversidade.

Retirado do site: http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=pivpjxtyl
DPS
Turma 1